Portugal enfrenta grandes desafios no que diz respeito à Saúde Psicológica, ao Bem-Estar e aos Riscos Psicossociais no trabalho. Sendo que a Saúde Mental é uma parte essencial do bem-estar dos cidadãos e a base para uma vida feliz e produtiva, a falta de Saúde Psicológica no trabalho não tem apenas um custo humano enorme, mas também um impacto imensurável na sociedade e na economia. Desenvolver o bem-estar nos locais de trabalho, é uma das formas de trabalhar a saúde mental, ao mesmo tempo que melhor a produtividade e a sustentabilidade das organizações. Neste sentido, o protocolo tem por objetivo aumentar a literacia em Saúde Psicológica e bem-estar dos munícipes, bem como a avaliação de riscos psicossociais dos trabalhadores da CMS.
Câmara de Sátão assina protocolo no âmbito do plano municipal para a igualdade e não-discriminação
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